Deine Karriere bei uns
Test Manager (m/w/d) - Software Testing
Für unser QA-Team suchen wir Test Manager:innen mit agilem Mindset und dem Bestreben, ihre Fähigkeiten stetig weiterentwickeln und ihr Wissen mit ihrem Team zu teilen.
MaibornWolff ist ein inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit mehr als 30 Jahren Expertise. Rund 900 Menschen beraten unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln für sie moderne individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland“ aufgestiegen, worauf wir stolz sind.
Unser 30-köpfiges Quality Engineering Team sorgt für Testautomatisierung und moderne QA-Lösungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten, die schnell verfügbar und optimal in DevOps-Prozesse integriert sind. Unsere Projekte sind vielfältig, egal ob Smart-Devices, Mobile-, Web- oder Cloud-Umgebungen. Zudem rückt Künstliche Intelligenz immer stärker in den Testing-Fokus, sowohl als Tool, um unsere Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten, als auch als Teil einer Softwarelösung, welche es auf Herz und Nieren zu prüfen gilt. Wir liefern für jede Komponente passgenaue Lösungen und garantieren so langfristige Qualität für unsere Kunden.
Das klingt nach einem spannenden Umfeld für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben
- Als Test-Manager:in übernimmst du Verantwortung für die Qualitätssicherung in Kundenprojekten und fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Kunde.
- Du berätst Kunden proaktiv und leitest durch die Einführung und Optimierung von Teststrategien. Zudem verantwortest du die Umsetzung der Testautomatisierung.
- Du führst Bewertungen bestehender Qualitätssicherungsprozesse durch und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du führst Testing Teams fachlich, gibst dein Wissen weiter und förderst eine kooperative Arbeitsumgebung.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um passgenau Angebote für potenzielle Neukunden zu erstellen und zu präsentieren.
- Gelegentlich unternimmst du Projektreisen innerhalb Deutschlands, um dein Team und deinen Kunden vor Ort zu unterstützen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Testing mit. Zudem hast du bereits fundierte Erfahrung in der Leitung von agilen Testprojekten gesammelt.
- Du konntest bereits relevante Erfahrungen im KI-gestützten Testing, sowie im Testing von KI-basierten Software-Produkten sammeln.
- Dich zeichnen deine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus: für dich gehören Stakeholdermanagement und passgenaue Beratung zum Projektalltag.
- Du hast dir ein tiefgehendes Fachwissen in Testkonzepten und Testmanagement-Methoden aufgebaut, welches du gewinnbringend für den Projekterfolg einsetzt.
- Du verfügst über ein hohes technisches Verständnis der gängigen Testing Tools, sowie in CI/CD Pipelines und Cloud-Technologien.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Du hast Fragen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.
Deine Benefits
Dir steht ein vertraglich zugesichertes Budget in Höhe von 1,5 Bruttomonatsgehältern pro Jahr zur Verfügung.
Wir verzichten auf Kernarbeitszeiten. Du entscheidest, wann du beginnst und wann du Feierabend machst. Einzige Bedingung: Die Zusammenarbeit mit Kunden und im Team muss funktionieren.
Im Büro, zu Hause oder an einem unserer Standorte: Du entscheidest nach Absprache mit deinem Team, wann du wo arbeitest.
Bei deinem Start bei uns stellen wir dir sechs Monate lang erfahrene Mentoren zur Seite. Diese unterstützen dich bei deinem Ankommen und helfen dir bei deiner Einarbeitung. Zudem bringen wir dir MaibornWolff in unseren Auftaktveranstaltungen näher.
Wir zahlen 2.520 Euro pro Jahr in deine betriebliche Altersvorsorge ein.
Du bestimmst, wie viele Stunden du arbeiten möchtest. Wir sind flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit auch monatlich anpassen.
In Absprach mit deinem Team ist es bei uns möglich EU-weit Workation zu machen.
Bei uns hast du 30 Tage zur Erholung. Wenn du in einem Teilzeitmodell arbeitest, hast du anteilig frei.
Dank unserer Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du aus einem umfangreichen Angebot an Sport-, Gesundheits oder-Wellnesskursen auswählen und das machen, auf das du Lust hast.
Du kannst 70 EUR im Monat für ÖPNV, Carsharing, E-Roller, alles rund ums Fahrrad oder sogar fürs Tanken einsetzen. Je nach Verwendungszweck sogar steuer- und sozialabgabenfrei.
Bei uns gibt es regelmäßig Gesundheitstage und Workshops zur Gesundheit am Arbeitsplatz. Zudem sind Kollegen und Kolleginnen als Mental Health Ersthelfer im Einsatz.
Überstunden sind nicht die Regel. Wenn sie anstehen, verfallen sie nicht. Auf deinem Stundenkonto sammelst du in anspruchsvollen Phasen deine Mehrarbeit. In ruhigen Phasen gleichst du sie wieder aus.
Jeder unserer Standorte hat seinen eigenen Charme. Alle liegen zentral und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln einfach erreichbar.
Du bekommst ein iPhone von uns. Außerdem hast du die Wahl zwischen einem Macbook oder einem Dell Notebook. Was du darüber hinaus benötigst, entscheidest du selbst.
Alle unsere Büros sind super mit dem Fahrrad zu erreichen. Wenn du magst, kannst du dir ein JobRad als Leasingmodell zulegen.
Auszeiten sind kein Problem. Das Projektgeschäft ermöglicht dir größtmögliche Flexibilität – egal wofür du die freie Zeit nutzt.
Bei uns gehen Mütter wie Väter für längere Zeit in Elternzeit – ohne einen Karriereknick befürchten zu müssen.
Jedes Jahr dürfen Mitarbeitende Organisationen vorschlagen, an die wir spenden. Wir geben dir ein Spendenbudget, das du im Rahmen unserer Spendenaktion vergeben darfst.
Firmenseminar, Weihnachtsfeier, Projektabschluss oder Bereichsseminar – wir feiern gerne gemeinsam unsere Erfolge und nutzen die Zeit für Austausch und persönliche Treffen.
Wir führen jährlich eine Mitarbeitendenbefragung durch, die auf wissenschaftlichen Ansätzen basiert. So horchen wir in das Team hinein und nehmen uns ToDos mit, um noch besser zu werden als Unternehmen.
